GARANCE et le réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat organisent la quatrième édition du concours national des maîtres d’apprentissage des entreprises artisanales.
Votre rôle est essentiel dans la formation et la réussite des apprentis : vous les accompagnez et transmettez votre savoir-faire indispensable pour apprendre un métier. Valorisons et récompensons votre engagement
En fonction de votre expérience de maître d’apprentissage, vous pouvez être candidat dans l’une des catégories suivantes :
Mobilité internationale :
Vous vous investissez dans la mobilité des apprentis, en accueillant et accompagnant un apprenti étranger, ou en favorisant le départ en mobilité de votre apprenti.
Echange et transfert d'expériences et/ou de technologies:
Vous valorisez l’échange et le transfert d’expériences, de savoir-faire et de technologies entre vous et votre apprenti.
Engagement du Maître d'apprentissage :
Vous êtes un maître d’apprentissage investi depuis plusieurs années, vous avez formé plusieurs apprentis, les avez accompagnés dans leur réussite.
Valorisation de la mixité :
Vous favorisez la mixité dans votre secteur traditionnellement masculin ou féminin, en recrutant des apprentis du sexe moins représenté.
Jeune maître d'apprentissage :
Vous avez 40 ans au plus et vous avez déjà formé au moins un apprenti.
- Des jurys régionaux établissent une première sélection des candidatures.
- Les cinq meilleurs dossiers régionaux (un par catégorie) sont transmis au jury national qui désigne le lauréat dans chaque catégorie.
- Le jury national est notamment composé du président de l’APCMA, du président de GARANCE, d’ anciens lauréats maîtres d’apprentissage d’un représentant des organisations professionnelles de l’artisanat, des représentants des pouvoirs publics, de représentants de la presse, etc.
Les lauréats recevront le diplôme « Lauréat du Prix National du Maître d’apprentissage »
ainsi qu’une dotation de 1200 € et un diagnostic en protection sociale GARANCE
Vous devez remplir les conditions suivantes :
- Être actif dans la fonction de maître d’apprentissage au moment du dépôt de votre candidature.
- Être chef d’entreprise artisanale immatriculée au répertoire des métiers ou être salarié au sein d’une entreprise artisanale inscrite au répertoire des métiers.
- Avoir au minimum 5 ans d’ancienneté dans la fonction de maître d’apprentissage ou pour les candidats à la catégorie « jeune maître d’apprentissage » être âgé de 40 ans au plus.
- Avoir formé au cours de votre carrière au moins 3 apprentis ou 1 apprenti pour les candidats à la catégorie « jeune maître d’apprentissage »
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